Duración
depende de las cotizaciones por desempleo que haya efectuado en los últimos seis años precedentes a la situación legal de desempleo o al momento en que ceso la obligación de cotizar, o bien en su caso, desde el nacimiento del derecho a la prestación por desempleo precedente.
Solo se tendrán presente las cotizaciones que no hayan sido computadas para aprobar un derecho anterior, tanto de nivel contributivo como asistencial. No obstante, no se considerará como derecho precedente el que se reconozca en virtúd de la suspensión de la relación laboral prevista en el caso de las víctimas de violencia de género.
No se computarán las cotizaciones correspondientes al mismo tiempo de abono de la prestación por desempleo que efectúe el Servicio Público Estatal, o bien en su caso, la empresa, excepto cuando la prestación se perciba en virtud de la suspensión de la relación laboral prevista en el caso de las víctimas de violencia de género. En un caso así la data final de la suspensión se va a decidir por la parte de la trabajadora, pudiendo ser inicialmente de hasta seis meses. Transcurrido el tiempo de suspensión inicial, va a poder mantenerse la proteccón, toda vez que el juez o bien juez prorrogue la suspensión por periodos de 3 meses, con un máximo de dieciocho meses y con límite de duración del derecho reconocido, a condición de que la trabajadora aporte nueva documentación acreditativa de dicha prórroga, sin que sea nececesario volver a acreditar la orden de protección, o bien en su defecto, el informe del Ministerio Fiscal.
La duración de la prestación por desempleo de las personas emigrantes retornadas o bien liberadas de cárcel dependerá de los periodos de ocupación cotizados pertinentes a los seis años precedentes al salir de España o bien al ingreso en prisión respectivamente, salvo cuando tenga cotizaciones efetuadas en el extranjero o cárcel que sean computables para la obtención de la prestación.
En el presunto de la persona emigrante retornada que cotizó al desempleo en España antes de emigrar y no trabaja en España al regresar, el derecho a la protección por desempleo nace al día después del retorno del extranjero, toda vez que se haya producido la inscripción como demadante de empleo y se pida en el plazo de los 15 días siguientes al retorno.
Para el cálculo del periodo de ocupación cotizada, se tendrán presente los periodos de vacaciones anuales remunerados y no gozados antes de la extinción de la relación laboral, como los pertinentes a los salarios de tramitación.
La data de comienzo de la prestación será la del día siguiente a aquella en la que se produzca la situación legal de desempleo, siempre y cuando haya presentado la solicitud dentro de plazo. Puede conseguir información sobre su prestación en el servicio de Consulta de la prestación, en
Cuando las cotizaciones acreditadas correspondan a trabajo efectivo en los casos de reducción de jornada, cada día trabajado se computará como día cotizado, cualquiera que haya sido la duracion de la jornada. Si las cotizaciones corresponden a un trabajo parcial, se tendra en cuenta la duración del contrato o de la actividad.
Cuantía
La cuantía de la prestación contributiva depende de las bases de cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales, durante los ciento ochenta últimos días cotizados, sin tomar en consideración las horas extraordinarias.
La base reguladora de la prestación es la media de la base de cotización del periodo indicado. El importe diario que se percibe es el 70 por cien de la base reguladora durante los primeros ciento ochenta días de prestación y el cincuenta por ciento a partir del día 181 hasta el final de la misma.
Si en los últimos 180 días precedentes a la situación legal de desempleo o bien al día en que cesó la obligación de cotizar, usted solo tiene cotizaciones por jornadas en el Sistema Singular Agrario de la Seguridad Social, la base reguladora diaria de la prestación por desempleo de nivel contributivo va a ser la base de cotización de la última jornada real que haya efectuado.
Los importes de este modo calculados no pueden ser superiores al tope máximo, ni inferiores al máximo mínimo, legalmente establecidos. . Estos topes dependen de si usted tiene o bien no hijos o bien hijas a cargo.
Se consideran hijos o hijas a cargo si son menores de veintiseis años o bien son mayores con discapacidad o las personas menores acogidas, si conviven o dependen a nivel económico de y no tienen rentas mensuales superiores al salario mínimo interprofesional. cita previa huellas
Al importe bruto de la prestación se le van a aplicar dos géneros de deducciones:
El abono de la aportación empresarial lo efectuará el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en su totalidad y la aportación correspondiente a la persona trabajadora será integra al cargo de esta. En los presuntos de personas trabajadoras fijas del Sistema Singular Agrario de la Seguridad Social el SEPE cotizará por estas el setenta y tres con cincuenta por cien de la cuota correspondiente, siendo por cuenta de la persona trabajadora el veintiseis,50 por cien restante.
En los presuntos de percepción de prestaciones por desempleo por reducción de jornada o suspensión de contrato, la compañía aceptará la aportación empresarial y la aportación pertinente a la persona trabajadora será integra a cargo de esta.
En está libre un programa de autocálculo de la prestación que le facilita información no vinculante sobre la duración y cuantía de la prestación o bien subsidio que le podría corresponder.
El pago de la prestación se realizará por mensualidades de 30 días, entre los días diez y quince del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo. Se realizará, , mediante el abono en la cuenta de la entidad que haya indicado, siempre y cuando usted sea titular de la misma.
El derecho al percibo de cada mensualidad expirará al año de su respectivo vencimiento.
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